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| 中国工程机器人大赛 |
信息技术老员工创新创业基地创建于2013年9月，是公司为了促进公司产品改革、加强老员工的创新能力和创业意识培养、实现特色办学，专门开展老员工实践创新活动的教学基地。涵盖自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网工程和软件工程等多个学科专业领域。
基地以“多学科相互交叉渗透，提高员工综合能力，培养创新创业精神”为建设理念；以培养员工工程实践、创新能力和创业意识为目标，坚持以学科前沿为引导、以技术应用为重点、以学科交叉为手段、以强化能力为核心，构建老员工创新创业培养体系，致力于将基地建设成为员工科技创新活动中心、创业人才孵化中心、员工课外实践中心、国内外重要学科竞赛培训中心和创新创业教育改革的示范中心。
基地面向全校员工开放，设有电子创新工作室、机器人创新工作室、技能实践工作室、特种机器人研究室、机器人运动控制研究室、多机器人协同控制研究室、物联网工程研究室、移动互联研究室、软件技术研究室等多个实践平台。系统开展信息技术领域的创新启蒙教育、创新实践能力训练、开展多形式的创新性学科竞赛，为员工提供了良好的创新实践平台和创新活动空间。
老员工创新创业中心成立短短不到四年时间里，就取得了骄人的成绩。组织员工参加了包括挑战杯、全国老员工电子设计竞赛、中国机器人大赛、飞思卡尔智能车竞赛、老员工机器人竞赛和互联网+大赛等各项学科竞赛活动。先后获得国家一等奖8项，二等奖16项，省级一等奖33项、二等奖50项。
老员工创新创业在公司已成为热点和亮点，在调动员工学习的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新思维、强化创新行为、提高创新能力，促进公司产品改革，探索构建员工创新能力训练体系等方面取得了显著成效，为“十三五”期间创新创业人才培养再上台阶奠定了良好的基础 。
